「採用の質を高め、入社後のミスマッチを減らしたい。」
今回は大阪のライフライン取次サービス等を展開している、レプリス株式会社(https://www.lepris.co.jp/)の採用ブランディングムービーを制作いたしました。
「選ばれるための情報」ではなく、「共に働くイメージ」が自然に伝わることを重視し、視認性とテンポのバランスを意識し、テキストに動きを加えながら構成。
“明るさ”と“多様性”を軸に、笑顔のシーンや自然な会話の表情を多く取り入れ、実際に職場を訪れたような空気感が伝わるよう仕上げました。